A Build a Rocket Boy volt alkalmazottai tüntetést szerveztek a stúdió központja előtt, miután a cég költséges tesztelési eseményt tartott rajongók számára, miközben tömeges leépítéseket hajtott végre.
- A Független Játékipari Dolgozók Szakszervezete (IWGB) tüntetést tartott a Build a Rocket Boy főhadiszállása előtt. Az eseményt a rajongóknak szervezett, utazási költségeket is fedező tesztelési alkalom váltotta ki.
- A szakszervezet szerint a rajongók olyan feladatokat végeztek, amelyeket normál esetben profi fejlesztők látnak el, mindezt a több mint 400 embert érintő leépítések árnyékában.
- Az IWGB játékipari részlegének vezetője pénzpazarlásnak és a kirúgott dolgozók arculcsapásának nevezte az eseményt.
- 2025 júniusában a Build a Rocket Boy kiadta a MindsEye című akciójátékot, amely 39 pontot ért el a Metacriticen, ezzel az év legrosszabb értékelésű játéka lett.
- Mark Gerhard társ-vezérigazgató a bukást bűncselekményekkel, köztük ipari kémkedéssel és szabotázsokkal magyarázta.
- A stúdió később kiadott egy Blacklisted című DLC-t, amellyel a szabotázst akarták bizonyítani, de ez nem javított a játék megítélésén.
- A tüntetésen Isaac Hudd, a stúdió egykori munkatársa élesen bírálta Gerhardot és a másik társ-vezérigazgatót, Leslie Benzies-t.
Ahelyett, hogy felelősséget vállaltak volna, vagy együttérzést tanúsítottak volna az emberek iránt, akik a játékukat készítették, a cég vezetői elhallgattak. Visszatérésük után pedig bejelentették a leépítéseket. Ezt három hónapnyi hazugság, burkolt fenyegetések és végül legalább 250 alkalmazott szívtelen elbocsátása követte.
- Hudd bírálta a DLC-t is, a főhősnőt egy bőrszerkós szexista sztereotípiának nevezte, és azzal vádolta a vezetőséget, hogy kémprogramokat telepítettek a dolgozók gépeire.
A vezérigazgatókat jobban érdekelte a kitalált szabotőrök keresése – nem volt idejük tükörbe nézni és rájönni, hogy mindvégig ők maguk voltak a hibásak. Boszorkányüldözésük során titokban megfigyelő szoftvereket telepítettek a dolgozók számítógépeire, megsértve ezzel a magánszférájukat.
- Hudd nehezményezte, hogy a cég egy Discord-felhasználót vett fel a közösségi menedzserek helyére. A tesztelési eseményt más cégeknél jó gesztusnak tartaná, de a Build a Rocket Boy esetében ezt a hazugságok és a dolgozók stresszelése után elfogadhatatlannak nevezte.
